Férias do Tipo EAD??

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Olá pessoal, notem que já estamos em NOVEMBRO! O ano passa voando mesmo.

Muitos já devem estar pensando no Natal, no Ano Novo, nas férias, praia, sol, mar e calor…

Porém, sabemos que nem sempre conseguimos nos desligar totalmente dos serviços que estão pendentes. Até aí, tudo bem, mas, é bem diferente quando a pessoa sai de férias, quer se desligar por alguns dias dos pensamentos conturbados do dia a dia de labuta, mas seu patrão não deixa!

E não achem que isso não acontece, pois, se você é funcionário de alguma empresa, por exemplo, já passou, e deve estar agora pensando nisso, ou, ainda tem chances de vivenciar tal fato(esperamos que não). Mas, para combater tamanho abuso, aqui vai um caso recente decidido pelo Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais.

 

No acórdão, é concedida – independentemente das parcelas rescisórias habituais – reparação moral (R$ 10 mil) a um trabalhador, gerente de posto de gasolina, que comprovou que “os períodos de descanso e convívio familiar não eram plenamente usufruídos, pois o trabalhador ficava à disposição da empresa, de sobreaviso, sendo acionado para retornar ao trabalho durante madrugadas, aos finais de semana e até nas férias”.

O julgado reconheceu que “o extenuante regime de trabalho imposto ao funcionário comprometeu sua liberdade de escolha, inibindo a convivência familiar e social e frustrando seu projeto de vida”.

No entender do relator, Luiz Otávio Linhares Renault, do TRT-3, a impossibilidade de desconexão do trabalho gerou prejuízo passível de reparação, pois “viver é conviver, relacionar-se com seus semelhantes na busca do equilíbrio, da alegria, da felicidade e da harmonia, consigo própria, assim como em todo o espectro das relações sociais materiais e espirituais”.

Aduziu no final: “quem somente trabalha dificilmente é feliz; assim como não é feliz quem apenas se diverte, pois a vida é um ponto de equilíbrio entre o trabalho e lazer”.

 

Dúvidas? Temos tanto nossa Página no Facebook quanto no site MRT-Advogados na parte “Contato” para sanar as mesmas. Fiquem ligados no próximo assunto, pois pode ser um caso igual ou parecido com algo que você está passando ou pode passar!!

Informação nunca é demais.

Abraço!